夏採用アクセスシートについて


MBS(毎日放送)人事部のfacebookで、夏採用のエントリーシートについて解説しています。
設問が違っても知りたいことは同じです。

「どんな人なのか」「放送局で何をしたいのか(どう貢献したいのか)」

また春採用で落ちて夏採用に再びチャレンジする人は「どれだけ成長したか」

春に書類で落ちた人は、その辺は考えなくてもいいかもしれませんが、春採用である程度の段階(人事の人があなたの名前を見て思いだすくらい)で落ちてしまった人は、その後どれだけ成長したのか、そして再チャレンジする熱意をアピールしていきたいですね。

日本テレビでも夏採用が始まりますが、ぜひ一読しておきましょう。

(アナなるドットコム編集部)

 

★★夏採用アクセスシートについて★★

毎日放送人事部の前田です。春採用を受けた方から「夏採用のアクセスシートをどう書いてよいか分からない」という質問をいただきました。春採用で提出していただいた方にも書きやすいようにと思って作ったのですが・・・、確かに分かりにくいので(汗)少し解説させていただきます。春採用に提出されていない方にも参考になると思いますので、長文になりますがお読みいただければと思います。

Q:春採用と夏採用とではアクセスシートで知りたいことは違うのですか?

A:質問が違うので、違うことを知りたいのかな?と思われるかもしれませんが、アクセスシートで私たちが知りたいことは春採用も夏採用も同じです。アクセスシートを読ませていただいて私たちが知りたいことは(1)皆さんがどのような方か?(2)毎日放送でどのようなことをしたいと思っていただいているのか? という2点です。そして(1)と(2)を踏まえて皆さんにどのように毎日放送で活躍していただけるかをイメージさせていただいております。

Q:ではなぜ質問がちがうのですか?

A:同じ質問だと春採用で提出していただいた方が「同じことを書く」ことになるので、書きにくいのではと配慮しました。「逆に書きにくいわ!」という突っ込みがをいただきましたが(涙)、同じことで良いので安心下さい。ただ春採用から夏採用にかけてたくさんの経験をされ、ご自身について再発見されているはずです。ぜひ新しい一面や別の表現方法でご自身のことや、やりたいことを伝えていただきたいです!!

Q:裏面をどう表現してよいか分からないです

A:裏面はまさに、皆さんにお聞きしたいことそのものです。
(1)皆さんがどのような方か?(2)毎日放送でどのようなことをしたいのか?をお書きいただき、我々に皆さんが活躍する姿をイメージさせて下さい。「経験」という言葉が難しく感じるようですが、「経験」というのはmテレビを作ったり、出演したりする経験でなくても結構です。「こんなテレビをみて、こんなことを感じて、こんな行動をとった」という視聴者としての経験で結構です。その経験をふまえて、「だから、私は毎日放送でこんなことをしたい!」という思いを書いていただきたいです。個人的には、どちらかというと(1)について大目に書いてもらうとよりイメージしやすかなと思います。(1)についてよりたくさん伝えるために「わたしはこんな人でした。そんな私がこんな経験をしました。」「こんな経験をしたので、こんな人になりました。」と書いていただけると書きやすくなのではと思います。

Q:裏面には書くのは1つの経験しかダメですか?

A:いくつ書いていただいてもよいです。細かなルールは一切ないです。我々にイメージさせるための最善の方法でご自身を表現いただきたいです。そのために細かなルールは決めておりません。個人的にはいくつか聞きたいなー。その方がイメージしやすいなー。でも多すぎるとこんがるなー。と思います。もちろん1つでもよいです。マイベストで挑んで下さい!

Q:表面の「応募の理由」と裏面が同じでもいいですか?

A:もちろん同じでもよいですが、アクセスシートはA4サイズの裏表のみです。限られたスペースで皆さんの素敵な一面や熱い思いをたくさん教えていただきたいです、できればちがう一面が分かるように工夫して欲しいです。我々はA4の紙からしか皆さんのことを知ることができません。しっかりとイメージするためにたくさんのことを教えていただきたいです。
どうしたらよいか分からないという質問を多数いただきましたので、いろいろと細々書いてしまいましたが、あまり細かなことは気にしないで欲しいです。

「この世に1人しかいない皆さんの(1)と(2)を教えていただいて、1年後、10年後、20年後に、毎日放送で活躍する姿をイメージさせていただきたい」アクセスシートはただそれだけです。ちなみに、紙からしか皆さんのことを知れないので、同じことが書かれたシートだと、同じような人だとイメージしてしまいます。他の人と同じになってかないかな?本当の私ちゃんとでてるかな?と意識しながら書いていただきたいです。すごくなくてもよいです。ちゃんと自分を伝えられた人がアクセスシートでよい結果が出ていると思います。「締切」というルール以外は、かなり緩やかなので、ルールにとらわれず一番自分らしいシートを提出いただければと思います。
6月に入るとめちゃくちゃ忙しくなると思うので、早めに構想だけでも練っておいて下さい。。。
夏採用向けの説明会をほとんどできていないので5月末にWEB説明会をできればと思っています。内容は春にしていたものと同じです。WEB上で質問もできうようなので、質問があればそちらでも受け付けます。開催が決定したらまた報告させていただきます。引き続きよろしくお願いいたします。(MBS 人事部 facebook 2016年5月20日投稿)