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2019年3月1日掲載

中国放送

募集要項(2020年度採用)

採用職種

一般職 (正社員はすべて一般職です)

(1)一般業務
ラジオ制作、テレビ制作、報道、スポーツ、編成、営業、イベント関連、コンテンツビジネス、総務 等に関する業務を行っていただきます。

(2)アナウンス業務
ラジオ・テレビ番組、イベント等でのアナウンス業務を行っていただきます。
ただし、数年後に一般業務の職種に異動することがあります。

(3)技術業務
ラジオ・テレビ番組の制作技術、送信設備の設計・運用・保守、中継設備等の運用・保守、ネットワーク関係、情報システム、情報技術(ICT)、会社設備の運用・保守 等に関する業務を行っていただきます。
ただし、数年後に一般業務の職種に異動することがあります。

※各業務の併願はできません。

採用人員

(1)一般職・一般業務:若干名
(2)一般職・アナウンス業務:若干名
(3)一般職・技術業務:若干名

申込資格

【各業務共通】
1990年4月2日以降に生まれた方で、2020年3月までに4年制大学を卒業見込み、またはすでに卒業した方。
※長期勤続によるキャリア形成をはかるため、申込資格に年齢の上限を設定しています。

【一般業務・アナウンス業務】
学部・学科 不問

【技術業務のみ】
大学で電子・電気・通信・電力・情報システム・情報技術(ICT)に関連する学部や学科に所属し、履修している方。もしくは、同等の知識を有している方。

エントリー方法

1.Webエントリー
リクナビ2020 中国放送のページにアクセスし、Webエントリーを完了してください。弊社よりリクナビのマイページへリクナビ専用のOpenEsの提出方法を送ります。
※エントリー頂いた後、遅くとも3日以内にお送りします。

2.エントリーシート(リクナビ専用のOpenEs)記入
リクナビ専用のOpenEsに必要事項を記入のうえ提出して下さい。
★提出締切 2019年3月22日(金)
【注意】
▼リクナビより当社へエントリー頂いてない方にはリクナビ専用のOpenEsの提出依頼メールを出せませんので必ずリクナビより「エントリー」をお願いします。
▼リクナビ専用のOpenEs(エントリーシート)の締め切りは、3月22日(金)午後11時59分です。
遅れないよう、気を付けてください。締め切り厳守です。

選考過程

1.書類選考
合否の結果は、リクナビ マイページでお知らせします。書類選考の通過者には、一次試験へと進んでいただきます。
2.1次試験<個人面接>
【受験会場・試験予定日】
東京 4月6日(土)、7日(日)予定
広島 4月10日(水)、11日(木)、13日(土)、14日(日)予定
大阪 4月13日(土)予定
※都合により、試験日程や会場を変更することがあります。どうぞ、ご了承ください。
【持参物】 筆記用具
3.2次試験 <筆記試験、個人面接>
アナウンス業務と技術業務では、上記に加えて以下の試験を行います。
◆アナウンス業務 カメラテスト
◆技術業務 専門科目(筆記試験)
4.適性検査・健康診断
5.3次試験 <個人面接>

※二次試験以降の予定は、合格者に直接お知らせいたします。

その他

  • 提出書類等はお返しいたしません。
  • 提出書類等採用活動を通して取得した個人情報は、採用活動のみに利用するとともに、その扱いには最大限の注意を払い、その他の目的には一切使用いたしません。
  • 受験のための交通費・食事代などは支給いたしません。
  • 合否に関するお問合せはお断りします。

待遇

一般職

初任給 255,250円(2018年度実績) ※大学卒22歳の例、諸手当を含む、交通費別。試用6ヶ月間は、1,000円減
諸手当 住宅、食事補助、交通費など
昇給 年2回(4月、10月)
賞与 夏季賞与、年末賞与、期末賞与(秋、春)
休日 週2日(原則として土曜、日曜)、祝日、12月31日
休暇 年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、慶弔、転勤、出産前後など)
勤務地 広島、東京、大阪、福山 ほか
勤務時間 9時30分~17時30分(職場により時差、宿直勤務あり)
福利厚生 各種社会保険、財形、従業員持株会、住宅資金貸付制度
健康相談室、社員食堂、フィットネスクラブ補助、全国宿泊施設利用補助
リフレッシュ休暇(年間3日間)
クラブ活動(野球・ゴルフ・サッカー・ヨット・バドミントン・美術・アマチュア無線・韓国語 など)

過去の採用実績(大学院含む)

2014年度入社 2015年度入社 2016年度入社 2017年度入社 2018年度入社 2019年度入社予定
採用数 1 3 2 2 3 1 5 2 3 3 3 2
合計 4 4 4 7 6 5

採用学科

全学部全学科

採用職種

一般職 (※正社員はすべて一般職です)

選考方法(過去実績)

一般職 (一般業務)

▼書類選考:エントリーシート
▼1次試験:個人面接
▼2次試験:個人面接、筆記テスト(一般常識、時事問題等)、作文
▼適性検査:テストセンターで受験
▼3次試験:個人面接

選考ポイント

人物重視の選考を行います。