採用面接は土日や夕方活用 6月解禁、経団連が指針改定 公開済み: 2015-12-08更新: 2015-12-08作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース 経団連は7日、会長・副会長会議を開き、大学生らの就職活動の採用面接解禁を8月から6月に2カ月前倒しすることを正式に決定し、企業側のルールとなる「採用選考に関する指針」を改定した。学生に配慮し、面接を授業などと重ならないよう、土日や夕方以降の時間帯を活用することを盛り込んだ。 夏ごろに留学から帰国した学生が不利になるのを避けるため、秋季採用などさまざまな募集機会を設けることが望ましいとした。 続きを読む(共同通信47NEWS) 関連記事 今年も採用「厳しい」56% 人手不足で続く学生優位 2018年(平成30)春に卒業する大学生・大学院生の採用を予定している民間企業のうち56.8%が、17年に実施する採用活動は昨年よりさらに厳しくなると予想していることが就職…… 公開済み: 2017-01-02更新: 2017-01-02作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース 選考、来年も6月解禁 日程変更せず 経団連 選考、来年も6月解禁 日程変更せず 経団連 経団連が2018年春入社の新卒大学生の就職活動日程について、大手企業の採用面接など選考活動の解禁時期を17年春入社と同じ「4年生…… 公開済み: 2016-09-14更新: 2016-09-14作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース 就活生が女子アナ面接で撃沈した言葉とは? 吉田理香さん(仮名)は、アナウンサー職を目指し、アナウンサーを数多く出している女子大を中心に受験した。だが、本命の何校かは通らず、合格したのは滑り止めだった。そこはあまりア…… 公開済み: 2015-09-09更新: 2015-10-24作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース
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