採用面接は土日や夕方活用 6月解禁、経団連が指針改定 公開済み: 2015-12-08更新: 2015-12-08作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース 経団連は7日、会長・副会長会議を開き、大学生らの就職活動の採用面接解禁を8月から6月に2カ月前倒しすることを正式に決定し、企業側のルールとなる「採用選考に関する指針」を改定した。学生に配慮し、面接を授業などと重ならないよう、土日や夕方以降の時間帯を活用することを盛り込んだ。 夏ごろに留学から帰国した学生が不利になるのを避けるため、秋季採用などさまざまな募集機会を設けることが望ましいとした。 続きを読む(共同通信47NEWS) Tweet 関連記事 選考、来年も6月解禁 日程変更せず 経団連 選考、来年も6月解禁 日程変更せず 経団連 経団連が2018年春入社の新卒大学生の就職活動日程について、大手企業の採用面接など選考活動の解禁時期を17年春入社と同じ「4年生…… 公開済み: 2016-09-14更新: 2016-09-14作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース 就職内定率、10月は前年並みに 来春卒大学生 就職情報会社リクルートキャリアは22日、来春卒業予定の大学生の就職内定率が、10月1日時点で85・9%で、前年(86・0%)とほぼ同水準になったと発表した。 政府の要請を受…… 公開済み: 2015-10-24更新: 2015-10-24作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース ディレクターとプロデューサーの違いは? テレビ番組の最後に流れるエンドロールの中で、「ディレクター」「プロデューサー」という言葉を目にしたことがあると思います。どちらも”番組を作っている人”…… 公開済み: 2015-10-20更新: 2015-10-23作成者: ananaruカテゴリー: 全ての記事, 就活ニュース
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